【整備士経験者】建設、林業機械のレンタル機／各種手当有
牛久産機 有限会社
受付日: 2024-12-09
有効期限: 2025-02-28
求人区分: 一般 / フルタイム
産業分類: 建設機械・鉱山機械製造業
雇用形態: 正社員
提供元: ハローワーク
仕事内容
職務内容
レンタル機の建機、林業機械メンテナンスが主な仕事です。
出庫先から戻った機械の点検から始まり、定期メンテナンスや修理を行います。
現場で整備する機械は他スタッフが同行し作業を指示します。
弊社は林業関連に特化した機械を取り揃えていますので、これからの時代にますます需要が見込まれます。
当社での整備士として仕事をするにあたって、まずは機械操作や安全作業に関わる講習に参加していただきます。
建機、林業機械の整備は初めてという方でも、一通りの業務を覚えていただくまでベテランの整備士が懇切丁寧に指導しますのでご安心ください。
機械の油圧ポンプモーター、エンジン整備、大掛かりな板金作業等で、技術を要する仕事をこなす方には職能給があります。
※仕事内容の詳細を面接時にご説明しますので確認したい事は何でも聞いて下さい。
給与・待遇
基本給
324,000円〜388,800円
定額手当
- 整備士手当 10,000 円〜30,000 円
通勤手当
月額 5,000円
固定残業代
なし
その他手当付期事項
日給×２１．６日＝月額換算 皆勤手当 １００００円 資格手当 ５０００〜３００００円 成果に関する手当（エンジン、油圧ポンプモーター整備など） １００００〜５００００円
昇給
あり
賞与
あり
賞与回数
2回
賞与金額／賞与月数
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
勤務条件
就業時間
(1)8時00分〜17時30分
特記事項: ・休憩…昼（６０分）１２：００〜１３：００、午前（３０分）１０：００〜１０：３０、午後（３０分）１５：００〜１５：３０ ・法定労働時間（４０時間）を超える場合は時間外労働扱いとなります。
時間外労働
あり
時間外月平均時間
月平均20時間
休日・休暇
休日
日祝日その他
週休二日制
その他
休日・週休二日制その他
第二土曜、第四土曜、年末年始、お盆。夏季に各社員交代でまとまって有給取得をすることを推奨しています。
勤務地・アクセス
所在地
〒300-1214
茨城県牛久市女化町１０４３−５
アクセス
最寄駅:牛久駅 から 車10分
会社情報
創業
昭和49年
事業内容
キャリアダンプ、林業用バックホー、木材リサイクル機のレンタルを手掛ける会社として業界屈指です。特殊な機械を良好な状態に整備する事で、取引先の多くの企業から評価を戴いております。
本社所在地
茨城県牛久市女化町１０４３−５
ホームページ
従業員数企業全体
16人
従業員数就業場所
11人
従業員数うち女性
2人
従業員数うちパート
0人
代表者名
張替 正一
法人番号
4050002037552
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考方法
選考方法詳細
面接（予定1回）
募集条件
採用人数
1人
必要な経験
・ディーゼルエンジン整備、建設林業機械整備、自動車整備、電装整備などの経験のある方。
年齢制限
不問
選考担当者
氏名（漢字）
張替
氏名（フリガナ）
ハリガエ
Eメール
rental@u-sanki.com
電話番号
029-872-0556
FAX番号
029-874-3476
その他情報
求人に関する特記事項
得意先は主に同業者です。機械レンタル業他社と価格競争で争うのではなく、お互いに足りない所を補い合いながら、協力して大型建設機械、林業機械の需要に応えています。当社の機械整備の技術力は取引先から信頼が厚く、牛久産機なら任せられると評価を戴いています。当社の求める人物像はコツコツと真面目に仕事をする人、機械整備に腰を据えて取り組む人物です。珍しい新しい機械に興味のある方を歓迎します。技術力のある方には職能給として当社があなたの力を買います。機械整備でも初めて建設、林業機械を触るという方でもベテランが整備方法を指導しますのでご安心下さい。仕事で必要な資格取得に挑戦する方には、取得費用の支援も行います（車両系建設機械講習、建設機械整備技能士、自動車整備士等）夏冬用のユニフォームをそれぞれ毎年貸与します。工場内では夏に大型クーラー、冬には大型ヒーターを設置しますので、一時休みにご利用して下さい。ウォーターサーバー水、コーヒー、お茶が飲み放題です。法人契約のフィットネスジムもありますので、健康維持促進に使えます。ＨＰとインスタグラムに当社のユニークな機械のラインナップ写真を多数掲載していますので是非ご覧ください。【牛久産機有限会社】で検索お願いします。仕事内容をご理解いただくため、面接前に職場見学と仕事内容について直接ご説明します。お気軽にお問合せ下さい。変更範囲：会社の定める業務
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
在宅勤務
非該当